赋能国企中坚力量 锤炼履职过硬本领 

——新疆大学继续教育学院成功举办“国有企业中青年干部履职能力提升培训班”

为深入贯彻新时代人才强企战略，全面落实国企改革深化提升行动要求，切实提升乌鲁木齐市国有企业中青年干部履职能力，2026年5月10日至16日，由乌鲁木齐市国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）委托、新疆大学继续教育学院承办的“国有企业中青年干部履职能力提升培训班”在新疆大学博达校区成功举办。来自全市各国企的50名中青年骨干圆满完成培训任务，顺利结业。本次培训是校企协同建强干部队伍的重要举措，也是新疆大学主动服务区域经济社会发展的生动实践。

一、培训背景：紧扣改革要求，校企协同发力

本期培训班聚焦国企改革新形势、新任务，突出“精准化、实战化、系统化”导向。市国资委高度重视，全程指导培训方案设计；新疆大学继续教育学院充分发挥高校学科与师资优势，精准对接企业人才培养需求，确保培训高起点谋划、高质量推进。培训旨在帮助学员拓宽宏观视野、更新知识结构、增强履职本领，为市属国企高质量发展提供坚实的人才支撑。

二、课程设计：模块精准覆盖，理实深度融合

课程体系围绕政策法规、财务风控、国企改革、网络治理、预算内控等核心模块精心设置，兼具宏观政策高度与实务操作深度。培训期间，特邀新疆大学、新疆财经大学、新疆交投人力资源开发服务有限责任公司等单位的专家学者及一线业务骨干联合授课。教学内容既包括国企改革政策解读、现代企业制度建设等理论专题，也涵盖财务风险识别、全面预算管理、内控体系优化等实操技能，有效帮助学员夯实理论根基、补齐能力短板。

三、教学实施：多元形式并举，现场教学铸魂

培训班坚持理论讲授与实战演练相结合、集中学习与研讨交流相促进。教学安排上，日间开展专题授课，系统夯实理论基础；晚间组织拓展训练与案例研讨，推动知识内化与团队协同。培训中期设置专题研讨环节，引导学员对标行业先进、强化改革担当意识。

5月13日，全体学员赴马兰干部教育基地——马兰红山军博园开展移动课堂现场教学。通过实地参观、现场讲解、情景体验等多种形式，重温“两弹一星”峥嵘奋斗历程，深刻感悟“艰苦奋斗、干惊天动地事，无私奉献、做隐姓埋名人”的马兰精神时代内涵。学员们在汲取奋进力量中筑牢信仰之基，进一步坚定了投身国企改革发展、服务国家战略的信心与决心。

四、培训成效：学员普遍认可，校地合作深化

参训学员普遍反映，本次培训政策解读透彻、案例贴合实际，既深化了对国企改革方向的系统理解，又掌握了实用的管理工具与方法。大家一致表示，将把学习成果切实转化为工作实效，以更加过硬的本领和务实的作风，为乌鲁木齐市国资国企改革发展和区域经济高质量发展贡献力量。

新疆大学继续教育学院将以此次培训为契机，持续深化与市国资委及各国企的战略合作，精准对接人才培养需求，不断优化课程体系与教学方式，充分发挥高校多学科综合优势，为区域国有企业高素质专业化干部队伍建设贡献高校智慧与力量。