凝心聚力开新局 以训赋能启新程

——华能新疆能源开发有限公司2026年新员工入职培训班成功举办

2026年7月6日至16日，由华能新疆能源开发有限公司主办、新疆大学继续教育学院承办的华能新疆能源开发有限公司2026年新员工入职培训班在新疆大学博达校区顺利举办，华能新疆能源开发有限公司130名新入职员工参加培训。作为学院第三次承办该公司新员工入职培训，本次办班在前期成熟经验基础上进一步优化升级，是校企双方深化产教融合、协同育人的又一务实成果，也是学院发挥高校育人优势、精准服务能源行业人才梯队建设的持续实践。

一、相聚华能启新途，殷殷嘱托砺青春

7月7日上午，培训班举行开班仪式。华能新疆能源开发有限公司执行董事、党委书记刘建出席并为新员工讲授“入职第一课”。刘建全面介绍了企业发展历程与发展成果，并结合企业发展实际，对新入职员工提出了三点期望：一是志存高远，筑牢根基，做到信念坚定、心系家国；二是勤学苦练，脚踏实地，做到本领高强、堪当重任；三是修身正己，清正廉洁，做到品格高尚、德才兼备。开班仪式由华能新疆能源开发有限公司人资部主任、党建部（工会办）主任郑策主持。

开班仪式上，优秀青年员工代表结合自身从业历程，从职场适应、专业深耕、使命担当等角度畅谈成长感悟，以身边榜样力量为新员工指明前进方向。新员工代表在表态发言中表示，将虚心钻研业务、尽快融入集体，脚踏实地锤炼本领、主动担当尽责，全力以赴为企业高质量发展贡献青春力量。

二、靶向课程强赋能，校企协同促转型

本次培训以精准赋能、助力转型为目标，由新疆大学继续教育学院与华能新疆能源开发有限公司人力资源部联合策划、协同实施。课程体系充分依托新疆大学“双一流”学科优势与红色教育资源，精准对接企业对新员工政治素养、职业素养、业务认知、纪律作风等方面的培养要求，双方合作打造了以“思想铸魂、业务强基、实践砺行”为主线的靶向课程体系，为能源行业新员工入职转型提供了系统性培养方案。

在具体课程设计上，学院充分发挥新疆大学理论研究与红色教育资源优势，邀请校内外专家围绕习近平总书记关于国有企业的重要论述、职场沟通与情商修炼、员工执行力提升等专题开展辅导，以百年学府的文化底蕴和精神传承引导新员工厚植家国情怀，筑牢投身能源事业的思想根基。华能新疆公司各业务部门内训师聚焦电力系统概论、公司规章制度、公文写作规范、安全生产规范等专业领域开展实务授课，帮助学员快速建立对能源行业的系统性认知，实现理论高度与实践深度的有机融合。

培训期间，同步组织军事训练与素质拓展活动，着力锤炼新员工令行禁止的执行力与协作共赢的团队精神，帮助学员在入职之初即锻造出过硬的纪律意识与协作素养，以昂扬向上的精神状态和务实担当的工作作风投身企业高质量发展大局。

三、以评促学提质效，凝心奋进启新篇

本次培训建立“过程+结果”双线并行的综合评价机制。培训期间，结合学员日常出勤、课堂参与、研讨发言、团队协作、结业考试等表现进行过程性积分管理，营造“比学赶超”氛围。结业仪式上，各小组围绕培训所学进行专题汇报，评委从内容深度、逻辑结构、表达呈现等维度现场评分。综合过程积分与汇报成绩，最终评选产生15名优秀学员及优秀团队、最佳汇报奖项。以评促学、以赛促练，有效引导学员实现了从“被动听讲”到“主动思考”的转变，切实提升了培训实效。

华能新疆能源开发有限公司党委副书记、工会主席杨瑛为获奖学员及小组颁发荣誉证书并作结业讲话。她表示，本次培训是公司落实新时代人才强企战略、加强青年人才源头培养的重要举措，希望各位学员以此次培训为职业生涯起点，将个人成长融入华能事业发展，将青春奋斗融入能源报国实践，以实干担当书写无愧于时代的青春华章。

参训新员工纷纷表示，将牢记公司嘱托，脚踏实地干事、快速适应岗位、精进业务技能，以饱满的工作热情和务实的工作作风投身建设美丽新疆的火热实践，为保障国家能源安全、助力区域经济社会高质量发展贡献青春力量。

四、校企协同育新人，产教融合谱新篇

130名新员工在思想淬炼、军事锤炼与业务赋能中顺利完成角色转换，以昂扬姿态踏上职业新征程。学院累计服务华能新疆公司新员工培训已超300名，本次培训是校企协同、精准赋能的持续实践，也是学院以高校所能精准对接企业所需、服务能源行业人才梯队建设的纵深推进。学院在课程研发、教学组织、红色教育、素质拓展等环节形成标准化办班流程，以三次办班的扎实成效为能源行业新员工入职培训提供了可参考的校企合作样本。

作为服务区域发展的重要阵地，学院将持续深耕校企合作路径，面向新疆能源产业等重点领域精准输出优质培训资源，为培育高素质青年人才队伍、助力能源产业提质升级、服务区域经济社会高质量发展贡献高校力量。