青春逐梦启新程 金融砺能向未来

——中国农业银行乌鲁木齐兵团分行、五一兵团分行2026年新入职员工岗前培训班圆满举办

        2026年7月24日至31日，由中国农业银行乌鲁木齐兵团分行、五一兵团分行联合主办，新疆大学继续教育学院承办的“中国农业银行乌鲁木齐兵团分行、五一兵团分行2026年新入职员工岗前培训班”在新疆大学红湖校区顺利举办。来自两家分行的39名新入职员工圆满完成各项培训任务，顺利结业。

一、红湖启航明方向，奋楫笃行启新程

7月24日上午，培训班举行开班仪式。新疆大学继续教育学院党总支副书记、院长伊布拉音·阿布丁致欢迎辞，中国农业银行乌鲁木齐兵团分行党委委员古晓波作动员讲话。

伊布拉音·阿布丁向全体学员表示热烈欢迎。他介绍了新疆大学的百年办学底蕴和在金融人才培养领域的学科优势，表示此次培训是银校双方深化产教融合、共育金融人才的又一次生动实践。学院将充分发挥“双一流”高校学科与师资优势，全力做好教学组织与服务保障，引导新员工在入职起步阶段筑牢思想根基、强化专业本领、厚植家国情怀，以昂扬姿态投身金融服务边疆发展的光荣事业。

    古晓波在动员讲话中指出，此次岗前培训是分行党委着眼长远发展、加强青年人才队伍建设的重要部署。他要求全体新员工提高政治站位、珍惜学习机会、严守培训纪律，尽快完成从校园到职场的角色转变，系好职业生涯的“第一粒扣子”，以昂扬姿态投身金融事业。

二、课程多元强本领，学践融合促成长

    本次培训紧抓新员工角色转换的关键窗口期，以“思想铸魂、业务赋能、合规筑基、素养提升”为主线，从校园到职场、从认知到行为、从理论到实操，构建起覆盖新员工入职核心需求的分层递进式课程体系。

思想引领铸魂——校准人生航向。本次培训将铸牢中华民族共同体意识教育作为入职必修课，从入职之初就将民族团结 基因植入青年职业血脉，同步开设政治理论、政绩观教育、党建基础等专题课程，高校学者与行内讲师同台授课，引导新员工深刻理解“金融为民”的初心使命，在服务边疆、建设兵团的实践中找准人生坐标，将个人成长融入金融服务实体经济、助力兴疆固边的时代洪流。

合规风控筑基——划清从业底线。课程设置聚焦金融法律风险、数据网络安全、内控监督等重点领域，依托真实案例开展沉浸式警示教育，从入职第一天起就划清红线、标明底线，让“合规创造价值、风控保障生命”的理念入脑入心，将风险防控意识转化为日常工作的行动自觉，系好职业生涯的“安全绳”。

专业业务赋能——练就过硬本领。培训邀请行内资深讲师围绕基层柜面实操、网点服务管理、系统操作实务等开展手把手教学，搭配多轮上机实训与点钞技能训练，让新员工在反复练习中掌握真本领、练就硬功夫，培养精益求精、追求卓越的职业品格，为胜任岗位一线工作打下坚实基础。

综合素养提升——实现角色融入。培训围绕职场公文写作、企业文化、服务礼仪等通用能力设置专项课程，每日晨会模拟演练反复打磨团队展示与工作部署等实操环节，将“一个人的成长”融入“一群人的融合”，同步开展主题班会、户外素质拓展、班委竞选等互动活动，加速新员工从“我”到“我们”的角色认同，从“校园人”向“农行人”的全面蜕变。

三、以考促学验成效，评优争先树标杆

    本次培训实行全程积分考核机制，将日常出勤、课堂互动、团队活动等表现纳入量化管理，以“过程留痕、行为计分”的方式引导学员时时用心、事事争先。全体学员严守纪律、勤学善思、积极交流，充分展现了新时代金融青年昂扬向上的精神风貌。

    培训后期，培训班组织点钞技能实操考核与综合理论结业测试，以实操检验动手能力、以理论验证认知深度，全面评估培训期间的学习成效，帮助学员在考核中查漏补缺、巩固所学。结业仪式上，培训班结合全程积分排名与考核成绩，综合遴选优秀学员并现场颁发荣誉证书。以积分为尺、以荣誉为旗，在表彰先进的同时激励全体，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

四、校企协同育新人，扎根边疆谱新篇

39名新员工在思想淬炼、业务赋能与团队熔炼中顺利完成角色转换，以昂扬姿态踏上职业新征程。本次培训是新疆大学继续教育学院深耕银校合作、赋能金融人才梯队建设的重要实践。学院立足服务金融强国建设和兵团履行职责使命的战略高度，紧扣金融行业人才需求，与中国农业银行乌鲁木齐兵团分行、五一兵团分行紧密协作，在课程研发、教学组织、素质拓展和服务保障等各环节精准发力，为新员工迈好职业生涯第一步夯实了根基。

银校携手四载，合作持续深化。学院将以此次培训为新的起点，在课程共建、师资共享、人才共育等方面深化合作，努力打造银校协同育人的示范样板，持续为新疆金融事业高质量发展输送更多政治过硬、业务精湛、作风优良的青年金融人才，携手书写产教融合、服务边疆的崭新篇章。